天津市赛达燃气有限公司
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党支部开展“支部书记谈心日”活动

　　为提升党建工作水平，及时了解职工思想动态，凝聚全体职工力量，拉近干部职工之间的距离，燃气公司党支部组织开展“支部书记谈心日”活动。该活动定于每周四下午（自2016年3月1日起），以“一对一、面对面”及座谈的形式开展支部书记与职工的交流沟通，以便及时了解掌握职工思想、工作、学习及家庭等方面的实际情况，倾听呼声和意见建议。员工对此活动抱有极大的热情，纷纷积极报名参加活动，主动反馈工作中的　建议和生

2016

08-18

公司开展第一届“奔跑吧·青春”春季趣味运动会

为进一步激发全体员工同心协力、奋力拼搏、敢于奉献的工作热情，展现青年员工良好的精神风貌。4月1日，公司人力资源部和工会携手共同组织开展第一届“奔跑吧·青春”春季趣味运动会。本届趣味运动会中包括“指压板跳绳”、“超级毛毛虫”、“盲眼颠球”等各项有趣的活动。各项比赛集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一身，既有速度的角逐，又有智慧的较量，既是对个人运动能力的展示，又是对团队协作能力的检验。参赛员工在活动

2016

08-18

公司正式实施《信息报送工作办法》

为进一步提高公司新闻宣传工作，保障内部信息共享，公司近日正式通过并实施《信息报送工作办法》。《信息报送工作办法》的实施通过在公司各部室确定信息联络员，将各部室信息联络员上报的信息及时汇总到综合办公室，再由办公室将加工后的信息通过公司内网、工作简报以及微信公众平台等形式发布，形成公司内部的信息共享网络。

2016

08-18

公司完成首批水质化验内部培训

4月14日，由六期自来水加压泵站和公司人力资源部发起并组织的水质化验培训圆满完成。此批培训为期一天，上午主要学习包括实验室技术管理基本要求、日检项目实际操作规范等理论知识。实验室专业人员对参加培训人员逐一进行指导，确保每个人能独立正确完成常规指标的检测。下午参加培训人员进行实际操作，以耗氧量、氨氮、氯化物、总硬度以及余氯检测为主。通过培训，使所有参加人员对水质化验中心有了更细致的了解，对基本理论和

2016

08-18

区委常委、纪检委杨光书记到我公司开展科技小巨人帮扶活动

3月23日，区委常委、纪检委杨光书记到我公司开展科技小巨人企业帮扶对接见面活动，管委会张寒冰书记出席对接见面会。

2016

08-18

党支部完成支部委员增补工作

3月10日，燃气公司党支部组织召开党员大会，进行增补支委的选举。经过无记名投票，大会选举孙桂新同志为党支部组织委员。

2016

07-28

管网运行部成功排除一处漏气险情

3月9日上午9时左右，管网运行部巡线人员在巡线过程发现赛达三大道与赛达五支路交口南侧有漏气。经现场查看，此处漏气点系挖掘机清理管线周边建筑垃圾时将燃气阀门井井圈井盖及标志桩破坏，导致建筑石块掉落到井中，将内放散口阀门砸开而产生漏气。由于掉落石块较大，凭人力无法直接移除，公司立即启动应急预案，暂时对所处区域采取降压措施。经过紧张抢险施工，最终于当日中午12时成功解决漏气并恢复正常供气。为确保阀门井的

2016

07-28

党支部组织开展“支部书记讲党课”活动

为积极响应党中共提出的关于“两学一做”学习教育活动的通知，巩固党的群众路线教育和“三严三实”的活动成果。3月10日，燃气公司党支部组织广大党员同志召开支部大会，通过支部书记讲党课的形式，分别从“两学一做”的内容、针对的现实问题、学习的目的及采取的措施等五个方面，带领广大党员同志们进行了一一学习。在此基础上，支部书记邓卫疆结合2016年两会热点，带领全体党员共同学习部分政治热词，以提高党员同志的政治

2016

07-28

居民安全使用天然气注意事项

2016

07-28

水质化验培训

4月14日，由六期自来水加压泵站和公司人力资源部发起并组织的水质化验培训圆满完成。培训为期一天，上午主要学习包括实验室技术管理基本要求、日检项目实际操作规范等理论知识。实验室专业人员对参加培训人员逐一进行指导，确保每个人能独立正确完成常规指标的检测。下午参加培训人员进行实际操作，以耗氧量、氨氮、氯化物、总硬度以及余氯检测为主。通过培训，使所有参加人员对水质化验中心有了更细致的了解，对基本理论和操作

2016

06-14

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